Douglas McGregor defende a ideia de que existem dois tipos fundamentais de pessoas, dois perfis de personalidade e comportamento, chamados por ele de Teoria X e Y. X seria negativos e Y positivos.
X
- Indivíduo comum, em situações comuns, evitará sempre que possível o trabalho;
- Só trabalham sob forte pressão. Eles precisam ser forçados ou controlados para que se esforcem em cumprir os objetivos estabelecidos pela organização;
- É preguiçoso e prefere ser dirigido, evita as responsabilidades.
Y
- O esforço físico e mental empregado no trabalho é tão natural quanto em momentos de lazer;
- O atingimento dos objetivos da organização está ligado às recompensas associadas e não ao controle rígido e às punições;
- Não só aceita a responsabilidade do trabalho, como também as procura.
- São criativos e inventivos, buscam sempre a solução para os problemas da empresa.
E VOCÊ, QUER SER X OU Y?
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