AS TEORIAS DA LIDERANÇA

Atualmente o conceito de liderança não se baseia mais em comando e controle, como em décadas passadas, mas sim em novos valores, trazendo, por exemplo, a autoestima a responsabilidade individual e em muitas organizações, uma cultura que valoriza a empregabilidade e não a repetição mecânica e burocrática das tarefas cotidianas.

Teoria dos Traços de Liderança

A Teoria dos Traços de Liderança está baseada em características pessoais. São pessoas descritas como sendo carismáticas, entusiasmadas e corajosas. Ambição e energia fazem parte da extroversão e a autoconfiança, da estabilidade emocional; 

Teorias Comportamentais

A Teoria dos Traços indica que as pessoas já nascem com as características de liderança e a Comportamental acredita que os comportamentos podem ser aprendidos.

Teorias Situacionais e Contingenciais

Os principais representantes deste grupo são Fiedler, House, Hersey e Blanchard.

Aqui a liderança está incluída no contexto ambiental, o líder, os liderados as tarefas e os objetivos da organização;

Fonte: institutohelioavalo.com.br

Tem como ideia que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas que podem possibilitar o alcance da eficácia dos objetivos e organização.